Le volet humain avant tout
Dans le milieu organisationnel, bien des consultants interviennent au niveau stratégique, opérationnel ou administratif. Mais qu’en est-il du volet humain? Ce dernier est principalement négligé dû à sa complexité. Trop souvent analysés de façon isolée, ces 4 volets doivent être abordés sous une approche systémique.
Chez Développement Optimum, nos interventions considèrent avant tout le volet humain tout en considérant la nécessaire interdépendance entre les différentes dimensions de l’entreprise. Nous croyons que les changements sur le volet humain facilitent la mise en place de nouvelles structures, l’amélioration des processus de travail et la réorganisation des opérations. Cette différence nous permet de vous accompagner dans la réalisation de changements stimulants ayant un impact positif sur la santé psychologique des individus.
Expertises
À travers chaque accompagnement, nous misons sur le développement des personnes, des équipes de travail et sur la création de nouveaux modèles mobilisateurs d’organisation du travail afin que l’entreprise performe de façon autonome.
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Climat de travail
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Leadership
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Agilité organisationnelle, intelligence émotionnelle et communication
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Gestion de la performance, motivation, mobilisation, animation d’équipe de travail, équipe performante
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Employé difficile ou en dificulté
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Retour au travail
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Violence au travail, harcèlement psychologique au travail
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Gouvernance et modèle de gestion
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Attraction et rétention de personnel, soutien au recrutement, conciliation travail et famille
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Inter-culturel en milieu de travail
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Relève d’entreprise, passation des pouvoirs, transfert d’entreprise familiale
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Aide aux employés et santé psychologique au travail
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Gestion des conflits
Services
Nous croyons que chaque personne est un levier puissant pour la création de valeurs de votre entreprise. C’est pourquoi la culture organisationnelle doit pouvoir soutenir et tirer profit de ce potentiel humain.
Conférence
Dynamiques, stimulantes et teintées d’humour, elles visent à sensibiliser sur des sujets spécifiques et d’actualité.
Formation
Nos formations sont axées sur le transfert des connaissances et le développement des compétences.
Coaching
Il s’agit d’un accompagnement personnalisé en fonction des objectifs que vous poursuivez.
Enquête
Lorsqu’une situation est complexe et délicate, notre service d’enquête est la première étape.
Intervention
Notre service d’intervention vise à corriger ou optimiser une situation que vous rencontrez.
Transformation
Apportez votre organisation à un niveau supérieur grâce à notre service de transformation organisationnelle.
Clientèles
Dévoués au succès de notre clientèle, nous vous accompagnons dans un marché de plus en plus complexe et en perpétuel mouvement. Rigueur, persévérance, loyauté et confiance sont les valeurs qui teintent notre accompagnement.
Villes et municipalités
Gouvernements et institutions
Entreprises familiales
PME (30 à 150 employés)
Solo Entrepreneur
Hugues Simard
Psychologue organisationel et président fondateur de Développement Optimum
